Jean-Yves Martino

Jean-Yves Martino, coach certifié, préparateur mental et fondateur d’ATS Consulting

Débuts d’un ambitieux

Enfant, Jean-Yves rêvait de voler avant de savoir marcher. Après une enfance passée à Madagascar, il se dirige naturellement vers une carrière de pilote de ligne et obtient sa licence de pilote privé en 1989. Jean-Yves change de cap, et intégre finalement une école de commerce. Parce que l’aviation est plus qu’une passion, le jeune diplômé prend un aller direct pour Air France. La tête dans les nuages mais résolument les pieds sur terre, Jean-Yves intègre la direction des Ressources Humaines de la compagnie aérienne d’anthologie en 2000. Persévérant et passionné, année après année, le jeune RH grimpe les échelons, consolidant un peu plus ses talents managériaux et pilotant parfaitement ses équipes.

Talents d’un pilote au sol

Lorsqu’on demande à Jean-Yves de relater sa plus belle expérience, ce dernier répond sans hésitation : la reprise des vols Concorde suite à la tragédie survenue en 2000. Sa mission fut de redonner confiance aux équipages, pilotes comme hôtesses. Expérience singulière lors de laquelle il a du faire preuve d’une bienveillance sans faille, valeur revêtant d’ailleurs une importance de taille à ses yeux. Ce fasciné des relations humaines partage son temps libre entre ses challenges sportifs (vol, navigation, course à pied, etc) et de précieux moments en famille. Une anecdote ? Jean-Yves a terminé 7 fois le grand Raid de la Réunion !

Changement de cap 

RH puis responsable de la sécurité des vols cabine, Jean-Yves décide de quitter Air France en 2018. Avide de nouveaux challenges, il crée sa propre structure de conseil, de recrutement et de coaching professionnel. ATS Consulting naît dans un contexte d’un besoin de changement grandissant au sein des entreprises. Parce que le professionnel a plus d’un coup de crayon sur son paper board, il est en mesure de coacher et de former tant les dirigeants que les étudiants. 

Doté du savoir-faire précieux de dynamiser et de motiver les troupes, Jean-Yves intervient comme formateur auprès de groupes comme de talents individuels. Décelant le meilleur chez ses élèves coachés, il leur transmet le goût de se tenir aux objectifs coûte que coûte. Côté employeur, il recommande de prêter une attention particulière aux valeurs des employés et des candidats, outre leurs compétences.

Échanger avec Jean-Yves saura vous convaincre d’entreprendre un coaching ou une formation spécifique. Grand professionnel, il délivre des expériences révélatrices, impactant durablement l’ensemble des collaborateurs ayant pris le pari du coaching. 

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